Como Prevenir o Assédio Sexual no Ambiente de Trabalho
Definido por lei como o ato de “constranger alguém com o intuito de obter vantagem ou favorecimento sexual, prevalecendo-se o agente da sua condição de superior hierárquico ou ascendência inerentes ao exercício de emprego, cargo ou função” (Código Penal, art. 216-A), o assédio sexual é um comportamento indesejado que pode ocorrer no ambiente de trabalho. […]